發(fā)展培訓改變了員工的心理模式，進而改變了員工的行為，從而改變了結(jié)果。

 ； 對于企業(yè)來說，發(fā)展培訓之所以具有如此大的變革力，正是因為發(fā)展培訓是從員工的內(nèi)心開始改變的。我國著名的發(fā)展機構(gòu)--發(fā)展培訓中心結(jié)合我國企業(yè)文化的變化和發(fā)展培訓，發(fā)展出了以企業(yè)員工頭腦培訓為基礎(chǔ)的拓展實施模式。為了改變心理模式，進而改變行為，懂得將這些行為固化成習慣，從而改變最終的結(jié)果，在這個過程中，發(fā)展性訓練改變思想是基礎(chǔ)，也是最重要的部分！拓展訓練如何劃分心智模型，就像蓋房子一樣，首先要了解房子的結(jié)構(gòu)和主體的結(jié)構(gòu)，想要改變心智，首先要了解心智的構(gòu)成，只有了解這些內(nèi)容，才能對其做出改變，每個人都有自己獨特的心理系統(tǒng)，就像一個立體結(jié)構(gòu)！